農(nóng)發(fā)集團(tuán)召開國企改革三年行動2022年工作推進(jìn)會

發(fā)布時間：2022-01-21瀏覽人數(shù)：

　　1月18日，農(nóng)發(fā)集團(tuán)召開國企改革三年行動2022年工作推進(jìn)會，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理吳果偉等出席會議。

　　會議通報集團(tuán)改革三年行動工作2021年總體落實情況，并就量化改革指標(biāo)變動、前期督查問題清單、臺賬管理等工作進(jìn)行了座談交流。會議指出，2022年，各部門、各單位要進(jìn)一步抓實改革任務(wù)，增強(qiáng)改革實效，具體提出三點要求：

　　會議要求

　　1、要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，層層壓實責(zé)任，抓好改革評估工作，確保各項改革工作任務(wù)落實到人，落實到位，確保改革評估評準(zhǔn)評實，形成高效工作機(jī)制。

　　2、要堅持問題導(dǎo)向，高質(zhì)量推動改革實效。要突出對標(biāo)對表對方案，認(rèn)真梳理分析改革總體情況，查漏補缺，確保改革工作不缺項不漏項。開展全面自評督查，檢驗各單位改革實效，堅決杜絕“紙面”改革、“數(shù)字”改革。

　　3、要切實提高臺賬資料的完整性、相關(guān)性、條理性。建立臺賬框架、分門別類做好目錄；每項改革任務(wù)中的重點要求突出體現(xiàn)；涉及到的臺賬材料要匯總齊全，確保材料的時效性和相關(guān)性。

　　會議強(qiáng)調(diào)，改革爭在朝夕、落實難在方寸。各單位、各部門要以釘釘子精神狠抓落實，高質(zhì)量完成各項改革任務(wù)，確保改革三年行動的宏偉藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的改革成效。

　　集團(tuán)各部門、各單位負(fù)責(zé)人參加會議。

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