綠原超市舉辦首屆員工技能大賽
發(fā)布時間：2013-08-27瀏覽人數(shù)：
為深入開展好“反驕破滿找差距，比學(xué)趕超強(qiáng)責(zé)任”專題活動，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，爭做技術(shù)能手的積極性，提高一線員工技能熟練程度，8月22日下午，綠原超市2013年首屆員工技能大賽在配送中心進(jìn)行。各門店及配送中心共推薦12名員工參與比賽，綠原超市莊曉紅董事長也親臨現(xiàn)場觀摩賽況。
本次比賽由公司總經(jīng)理助理沈冬旭主持，共分包菜、打稱、收貨、單據(jù)錄入四個項目，內(nèi)容有散裝生鮮包裝、稱重貼標(biāo)簽、貨品驗收和系統(tǒng)單據(jù)錄入，均要求參賽員工快速、準(zhǔn)確、美觀、高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)。經(jīng)過3個小時緊張、激烈的比賽，四個項目分別決出前三名，其中新城店員工張峰梅一人奪得打稱和單據(jù)錄入項目第一名，為新城店贏得“技能優(yōu)秀門店”榮譽(yù)。配送中心員工陸廣蘭則憑借高水平包裝技巧贏得最佳包裝獎。
集團(tuán)總經(jīng)理、綠原超市董事長莊曉紅充分肯定了本次活動的積極作用，認(rèn)為比賽很好的展現(xiàn)了員工積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。今后技能大賽也將作為綠原超市一項重要活動，給廣大員工提供展示技能水平和精神風(fēng)貌的機(jī)會，讓員工在競爭中進(jìn)行技術(shù)切磋和經(jīng)驗交流，激發(fā)員工自覺磨練技能、找出差距、比學(xué)趕超、共同提高，不斷促進(jìn)綠原超市管理服務(wù)水平的提升，為市民提供更加優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)。
