農(nóng)發(fā)集團舉辦十八屆三中全會學習研修班 深入解讀會議精神助推企業(yè)大發(fā)展
發(fā)布時間：2013-12-12瀏覽人數(shù)：
為及時學習領會黨的十八屆三中全會會議精神，農(nóng)發(fā)集團于12月初舉辦了“黨的十八屆三中全會精神高級研修班”，特邀請了多位專家就國內(nèi)外經(jīng)濟政治形勢、中國未來發(fā)展環(huán)境、土地制度改革等內(nèi)容進行了深入解讀。
此次研修班共開設了《中美關系與中國未來發(fā)展的國際環(huán)境》、《城鄉(xiāng)一體化發(fā)展與中國農(nóng)業(yè)問題思考》、《全面深化改革的攻堅戰(zhàn)：十八屆三中全會改革新部署解讀》、《中國危機與新一輪改革開放》、《中國宏觀經(jīng)濟形勢與經(jīng)濟體制改革》等八節(jié)專題課，集團董事長王相傳同志帶領集團40余名干部職工參與了此次培訓。通過專家們深入淺出的講解，使大家對中國目前的發(fā)展階段、政治經(jīng)濟定位以及存在的問題都有了更清楚的認識，對十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中各項改革措施及中國未來發(fā)展方向都有了更深刻的理解，也為集團今后的發(fā)展指明了方向。
董事長王相傳在研修班結業(yè)時表示，此次研修班舉辦很成功，效果很顯著，收獲頗豐，同時也更加認識到集團上下亟需強化三大意識：一是危機意識。一定要注重學習的及時性和持續(xù)性，對宏觀經(jīng)濟形勢、黨的方針路線及改革方向要密切關注，及時學習，否則就會落后。二是機遇意識。一定要強化機會意識、機遇意識，黨中央各項有力的改革措施必將帶來更多的機遇，而能否抓得住就要看我們做好多少準備。三是人才意識。所有的事情都離不開人，大到國家發(fā)展、小到企業(yè)發(fā)展，都離不開人才。企業(yè)要在如何引進外部人才、培養(yǎng)內(nèi)部人才、留住優(yōu)秀人才、用好現(xiàn)有人才方面下功夫，而作為員工本身，更要加強自身綜合素質(zhì)的提高，做好準備才能挑起擔子。大家要把此次學習培訓的所獲所得結合各自工作實際，切實應用起來，認真謀劃工作思路，把學到的高招、新招和實招運用到實踐中去，把經(jīng)驗、知識和能力運用到工作中去，不斷鞏固和深化培訓成果，抓住改革機遇，助推集團大發(fā)展。
