怡養(yǎng)“菁鷹”蓄力后勁 人才推動高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布時間：2021-06-16瀏覽人數(shù)：
怡養(yǎng)人才培養(yǎng)“菁鷹計劃”自2020年7月31日啟動，至今歷時近9個月，來自怡養(yǎng)各項目、各部門的30多名年輕業(yè)務骨干積極參與，通過學員性格測評、團隊破冰、導師帶教、成長計劃實施、項目小組模擬等環(huán)節(jié)，怡養(yǎng)“菁鷹”們不斷成長。
4月15日上午，怡養(yǎng)舉行“菁鷹計劃”模擬項目小組成果匯報會。“菁鷹”學員前期經(jīng)過隨機分組，組成四個模擬項目小組，并由各組隨機抽取研究課題。圍繞課題要求，各組利用業(yè)余時間考察學習、討論策劃方案，最終以模擬項目運營方案的形式展現(xiàn)項目學習研究成果。通過市場化調(diào)研、跨專業(yè)學習、全方位拓展，大家突破各自專業(yè)壁壘，形成了暢通的跨部門溝通協(xié)作機制，每一位參與者收獲了成長，也收獲了更好的自己。評委根據(jù)方案內(nèi)容、匯報表現(xiàn)、團隊協(xié)作進行打分，評選出最佳團隊獎、最具創(chuàng)意獎和最佳風采獎。
“菁鷹計劃”是怡養(yǎng)人才梯隊體系化建設的新起點。下一步，怡養(yǎng)將不折不扣地繼續(xù)扎實推進人才培養(yǎng)工作，鼓勵年輕后備力量大膽思考、擁有夢想、腳踏實地、放寬眼界，在探索的同時收獲成果，努力培養(yǎng)具有養(yǎng)老情懷、追求卓越、引領未來的優(yōu)秀人才，讓走心的人才戰(zhàn)略為養(yǎng)老事業(yè)留住更多英才，為推動怡養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實力量。
